Школа Топ Хоп ищет в свой коллектив:
- Тренеров и хореографов
- SMM-специалиста
- Администраторов
- Управляющих
- Специалиста по развитию сети
ВАКАНСИИ ТРЕНЕРА И ХОРЕОРГАФА
-учитель танцев, педагог-хореограф
-тренер по спортивным направлениям
Требования:
- опыт работы желателен, но рассмотрим и без опыта преподавательской деятельности
- знание основ преподаваемой хореографии, ОФП, растяжки
- преимуществом будет наличие хореографического/ педагогического образования
- желание работать и развиваться в данной сфере
- позитивное отношение к работе и жизни
Задачи:
- проводить еженедельные тренировки для своей группы в соответствии с расписанием
- проводить групповые и индивидуальные занятия с клиентами согласно внутреннему расписанию школы и регламенту
- участвовать в мероприятиях школы: отчетных концертах, сборах, батллах и пр.
- заниматься постановкой номеров и подготовкой учеников к выступлениям
- ведение отчетности и взаимодействие с родителями
Условия работы:
- работа по утвержденному расписанию
- прозрачная система оплаты (зарплата тренера зависит от количества отработанных часов и количества групп, в которых ведутся занятия)
- предоставление формы для тренировок
- обучение за счет работодателя
Тел: 89021799553
Звоните с 10-00 до 22-00 в любой день недели
Заполните анкеты https://zayavlenie.tophopdance.ru/pedagog
либо отправьте резюме на почту info@tophopdance.ru
ВАКАНСИЯ SMM-СПЕЦИАЛИСТА
Требования:
- умение снимать и обрабатывать фото и видео
- грамотная письменная речь
- умение писать разноплановые посты (развлекательные, продающие, вовлекающие, информационные и т.д)
- умение создавать простые макеты в Canva, ph, Illustrator и т.д
- ответственность
- опыт работы будет преимуществом
Задачи:
- составление контент-плана
- создание контента для социальных сетей (посты, сторис, новости)
- своевременная публикация контента в социальные сети
- генерация идей
Условия:
- своевременная и стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
- работа в офисе г. Братск, ул. Южная, д. 20 «Деловой Центр»
- дружный коллектив
- работа в растущей компании.
Резюме отправлять на почту info@tophopdance.ru
Тел: 89021799553
Звоните с 10-00 до 22-00 в любой день недели
ВАКАНСИЯ АДМИНИСТРАТОРА
Требования:
- проживание в городе Братск
- опыт работы желателен, но рассмотрим и без опыта
- умение работать в команде
- коммуникабельность и доброжелательность
- уверенное владение ПК
- грамотная речь
- позитивное отношение к работе и жизни
Обязанности:
- Открытие зала за полчаса до начала занятия;
- Проверка рабочего состояние музыкальной аппаратуры;
- Проверка состояния помещения (чистота зала, наличие дополнительного оборудования);
- Предварительная запись клиентов на занятия;
- Ведение клиентской базы;
- Встреча учеников, ознакомление каждого с правилами студии;
- Продажа абонементов и принятие оплаты;
- Учет посещаемости занятий, ведение рейтинга преподавателей;
- Составление графика занятий на каждый месяц;
- Принятие звонков, консультация по всем услугам студии и графику работы;
- Закрытие танцевального зала.
Условия:
- график работы посменный, преимущественно в вечернее время
- работа в молодом коллективе в перспективной быстроразвивающейся школе
- з/п: два раза в месяц — (оклад + бонусы)
Заполните анкету https://academy.tophopdance.ru/admin
Либо отправьте резюме на почту: info@tophopdance.ru
Тел: 89021799553
Звоните с 10-00 до 22-00 в любой день недели
ВАКАНСИЯ УПРАВЛЯЮЩЕЙ
Требования к кандидатам:
- Возраст: от 21 года
- Организованность
- Управленческий опыт
Основные обязанности
- Составление расписания работы тренеров и администраторов
- Поиск сотрудников и проведение собеседований
- Контроль за качеством работы администраторов и тренеров
- Проведение планерок
- Решение всех вопросов по школе
Отправьте резюме на почту: info@tophopdance.ru
Тел: 89021799553
Звоните с 10-00 до 22-00 в любой день недели
ВАКАНСИЯ Специалист по развитию сети (удаленная работа)
Требования к кандидатам:
- Возраст: от 21 года
- Организованность
- Коммуникабельность
- Исполнительность
Основные обязанности
- Искать варианты помещений для открытия новых филиалов школы
- Помогать в подборе сотрудников, проводить собеседования